科研水平直接反映着一个大学教师的理论水平，也折射出教学水平，它对学院的知名度发生着直接的影响，意义十分重大。为了推动我院科研工作，并使科研水平上一个新台阶，经院务委员会研究，特作以下决定：
一、积极鼓励我院教师撰写专著和编写教材
（1）凡教师公开出版的专著，经专家评定具有鼎级水平或填补了某个领域的空白，除出版的书号费由学院支付外，学院再奖励10——20万元人民币。
（2）凡教师公开出版的专著虽未达到鼎级水平，但具有重大的理论意义和现实意义，除出版的书号费由学院支付外，学院再奖励1——3万元人民币。
（3）教师编写由学院教材科公开出版并使用的教材，稿酬每千字20—60元；并记课程计划学时2倍为编者的总教学数量（不另付酬）。
（4）已使用的教材，按每千字5—20元付稿酬，并记课程计划学时作为编者的总教学工作量（不另付酬）。
（5）教师编写由教材科出版的学生实验指导书、学习指导书，稿酬按每千字6—15元，并记实验学时为编者的总教学工作量（不另付酬）。
（6）教师编写、出版国家尚未出版的高职课程教材、实验指导书和实训指导书由教材科校内发行供本校学生使用，也可校外发行。其他自编教材销售进入图书市场。
二、努力办好《西京文丛》，逐步使它成为展示我院科研水平的一个窗口
（1）《西京文丛》的版面设计、文字设计必须规范化。
（2）《西京文丛》刊登的文章必须具有较高的学术性、理论性和现实性。
（3）进一步完善《西京文丛》来稿渠道和发行渠道，扩大《西京文丛》的交换网络。
（4）提高《西京文丛》的稿费水平。
特级稿件每千字100-200元
甲级稿件每千字80-100元
乙级稿件每千字50-80元
丙级稿件每千字20-50元
封面设计每期100元
英文翻译每期目录200元
终校每千字2元
三、扩大研究领域，鼓励职工多发表研究性论文
民办高校是一个新生事物，有好多问题需要我们去研究、去探讨。我院很多职工有研究条件、有研究水平，应鼓励他们多写些研究性的论文。今后我院职工在《人民日报》、《光明日报》、《中国青年报》以及其他核心刊物上发表的论文，除报社支付稿费外，学校再给予奖励，其标准如下：
（1）甲级论文每千字400-500元
（2）乙级论文每千字300-400元
（3）丙级论文每千字100-300元
四、加强宣传，全方位报道我院
总结近年来的宣传经验，要提高我院在全国的知名度，必须扩大宣传，加强宣传工作的经常性、时效性和针对性，同时要大幅度的提高宣传文章的稿酬，其标准如下：
（1）凡刊于《西京学院报》、《西京雨花报》的论文每千字40-50元。
（2）凡刊于《西京学院报》、《西京雨花报》的宣传文章每千字30-40元。
（3）凡在学校新闻网站、电台上刊播的新闻宣传类文章每千字10-15元。
（4）凡在中央、省、市级媒体上刊播的宣传性稿件，除报社稿酬外，学校再给予奖励，其标准如下：
甲级文章每千字100-150元
乙级文章每千字80-100元
丙级文章每千字30-80元
五、积极开展科研评比活动
为了使我院科研工作可持续地开展起来，除以上奖励外，科研处对当年的科研成果有计划、有组织地开展评比，评比的重点应是专著、教材、辅导教材、论文等,对获奖者除发证书外,也恰当给以物质奖励.
六、其他
本< <意见>>中所涉及的文稿质量等级由科研处/宣传组织专家认定;宣传文章的认定参照< <西京学院管理制度汇编>>中< <对外宣传工作管理办法>>第一条之规定;本< <意见>>自校委会讨论公布之日起执行.本< <意见>>由科研处、宣传处负责解释。
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